Prefácio
Introdução
1 Objetivo e campo de aplicação
2 Publicações de referência
3 Termos e definições
4 Requisitos do sistema de gestão da SST
4.1 Requisitos gerais
4.1.1 Sistema de gestão da SST
4.1.2 Análise crítica inicial
4.1.3 Escopo do sistema de
gestão da SST
4.2 Política de SST
4.3 Planejamento
4.3.1 Identificação de perigos,
avaliação de riscos e determinação de
controles
4.3.1.1
Generalidades
4.3.1.2
Desenvolvendo uma metodologia e procedimentos para a
identificação de perigos e avaliação de riscos
4.3.1.3
Identificação de perigos
4.3.1.4 Avaliação
de riscos
4.3.1.4.1 Generalidades
4.3.1.4.2 Entradas para a avaliação de riscos
4.3.1.4.3 Metodologias de avaliação de riscos
4.3.1.4.4 Outras considerações para a avaliação de riscos
4.3.1.5 Gestão de
mudanças
4.3.1.6
Determinação da necessidade de controles
4.3.1.7 Registro e
documentação dos resultados
4.3.1.8 Análise
crítica contínua
4.3.2 Requisitos legais e outros
4.3.3 Objetivos e programa(s)
4.3.3.1
Estabelecimento de objetivos
4.3.3.2 Programa(s)
4.4 Implementação e operação
4.4.1 Recursos, funções,
responsabilidades, prestações de contas e
autoridades
4.4.2 Competência, treinamento e
conscientização
4.4.2.1
Generalidades
4.4.2.2
Competência
4.4.2.3
Treinamento.
4.4.2.4
Conscientização
4.4.3 Comunicação, participação e
consulta
4.4.3.1
Generalidades
4.4.3.2
Comunicação
4.4.3.2.1 Procedimentos para comunicação interna e externa
4.4.3.2.2 Comunicação interna
4.4.3.2.3 Comunicação com terceirizados e outros visitantes
4.4.3.2.4 Comunicação com partes interessadas externas
4.4.3.3
Procedimentos para a participação dos trabalhadores
4.4.3.4
Procedimentos para consulta a terceirizados e partes
interessadas externas
4.4.4 Documentação
4.4.5 Controle de documentos
4.4.6 Controle operacional
4.4.6.1
Generalidades
4.4.6.2
Estabelecimento e implementação de controles operacionais
4.4.6.3 Definição
de critérios operacionais
4.4.6.4
Manutenção de controles operacionais
4.4.7 Preparação e resposta a
emergências
4.4.7.1
Generalidades
4.4.7.2
Identificação de situações potenciais de emergência
4.4.7.3
Estabelecimento e implementação de procedimentos de
resposta a emergências
4.4.7.4
Equipamentos de resposta a emergências
4.4.7.5 Treinamento
de resposta a emergências
4.4.7.6 Testes
periódicos dos procedimentos de emergência
4.4.7.7 Análise
crítica e revisão dos procedimentos de emergência
4.5 Verificação
4.5.1 Monitoramento e medição
do desempenho
4.5.1.1
Generalidades
4.5.1.2
Equipamentos de monitoramento e medição
4.5.2 Avaliação do
atendimento a requisitos legais e outros
4.5.3 Investigação de
incidente, não-conformidade, ação corretiva e
ação preventiva
4.5.3.1
Investigação de incidente
4.5.3.2
Não-conformidade, ação corretiva e ação preventiva
4.5.4 Controle de registros
4.5.5 Auditoria interna
4.5.5.6
Realização de análise crítica de documentos e preparação para
a auditoria
4.5.5.7 Conduzindo
uma auditoria
4.5.5.8
Preparação e distribuição do relatório de auditoria
4.5.5.9 Conclusão
da auditoria e condução de ações de
acompanhamento da auditoria
4.6 Análise crítica pela direção
Anexos
Anexo A (informativo) - Correspondência entre a OHSAS 18001:2007,
ISO 14001:2004 e ISO 9001:2008
Anexo B (informativo) - Correspondência entre a OHSAS 18001, OHSAS
18002 e ILO-OSH:2001 - Diretrizes para Sistemas de Gestão da Segurança e
Saúde no Trabalho
Anexo C (informativo) - Exemplos de itens para inclusão em uma lista
de verificação para a
identificação de perigos
Anexo D (informativo) - Comparações de alguns exemplos de
metodologias e
ferramentas de avaliação de riscos
Bibliografia
Lista de figuras
Figura 1 - Modelo de sistema de gestão da SST para esta Norma OHSAS
Figura 2 - Panorama do processo de identificação de perigos e
avaliação de riscos
Lista de tabelas
Tabela A.1 - Correspondência entre a OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2004
e
ISO 9001:2008
Tabela B.1 - Correspondência entre os itens dos documentos OHSAS e os
itens
das Diretrizes ILO-OSH:2001
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